韓國報告：三星還無法與臺積電競爭

根據(jù)在韓國發(fā)表的一份研究報告，韓國財閥三星電子的芯片制造部門三星代工需要更多的政府支持，才能有效地與臺積電（TSMC）競爭。三星和臺積電是全球僅有的兩家能夠以先進制造技術(shù)制造半導(dǎo)體的合同芯片制造商，而后者在市場上處于領(lǐng)先地位，全球大部分訂單都流向其工廠。

該報告由與商業(yè)聯(lián)合會有關(guān)的韓國經(jīng)濟研究所發(fā)布，并指出了韓國和臺灣之間的主要差異，例如低稅率和低工資，以建立三星需要幫助與臺積電競爭的論點。

報告指出，臺積電支付的薪水和稅率低于三星，他們還重點盤點臺積電與韓國的差異，分析臺積電所處的位置優(yōu)勢。其結(jié)論概述了對臺積電有利的幾個因素，例如員工工資、稅率和可供選擇的穩(wěn)定工程師庫。

多年來，與同行相比，臺積電的技術(shù)實力和市場份額大幅增長，并且與三星相比具有顯著優(yōu)勢，尤其是后者在臺積電之后進入芯片制造領(lǐng)域。

韓國經(jīng)濟研究所認(rèn)為，韓國 25% 的企業(yè)稅率明顯高于臺積電在臺灣必須應(yīng)對的 20%，盡管游說努力將其降至 22%，但仍將保持較高水平。該研究公司表示，高稅率只是三星的問題，因為它還面臨著不利的研發(fā)支出環(huán)境。

為了建立這一論點，它表示，雖然臺積電獲得 15% 的研發(fā)投資稅收抵免、40% 的封裝成本抵免以及為其隊伍中的工程師提供更多福利，但三星必須以 2% 的研發(fā)稅收抵免來滿足自己以及 1% 的設(shè)施投資稅收抵免。

然而，該公司指出，雖然這些稅收抵免是目前的情況，但將于本月生效的《國家先進戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)法》的通過將為稅收抵免提供公平的競爭環(huán)境。該法案將把研發(fā)稅收抵免提高到 30% 到 40%，將設(shè)施投資抵免提高到 6%。因此，它將為韓國公司提供優(yōu)于臺灣同行的顯著優(yōu)勢。

然而，即使稅率將變得有利，臺積電還有其他優(yōu)勢幫助其在行業(yè)中脫穎而出。據(jù)該研究公司稱，去年臺積電員工的平均工資為 9500 萬韓元，而三星員工的平均工資為 1.44 億韓元。此外，臺積電擁有強大的勞動力資源，去年在臺灣培訓(xùn)了 10,000 名半導(dǎo)體工程師，而韓國只有區(qū)區(qū) 1,400 名。

三星和臺積電目前正在競相將 3 納米芯片制造工藝節(jié)點推向市場，雖然前者在今年早些時候迅速宣布量產(chǎn)，但尚不確定是否已成功獲得該技術(shù)的任何大訂單。制造芯片是一個成本高昂的過程，大訂單規(guī)模使公司能夠快速收回成本并將投資轉(zhuǎn)化為利潤。

聲明：本文版權(quán)歸原作者所有，轉(zhuǎn)發(fā)僅為更大范圍傳播，若有異議請聯(lián)系我們修改或刪除：zhangkai@cgbtek.com